کیا سوگوار چھٹی ادا کی جاتی ہے؟ سوگ کی چھٹی عام طور پر بلا معاوضہ ہوتی ہے۔ تاہم، کچھ کمپنیاں جو فائدہ پیش کرتی ہیں ملازمین کو ان کے وقت کے لیے ادائیگی کر سکتی ہیں۔ سوگ کی چھٹی عام طور پر ایک سے پانچ دن کے درمیان ہوتی ہے۔ ملازمین کو کسی بھی اضافی وقت کی چھٹی کے لیے PTO یا بلا معاوضہ ذاتی چھٹی استعمال کرنی ہوگی۔
کیا آپ کو سوگ کی چھٹی کے لیے ملازمین کو ادائیگی کرنی ہوگی؟
اگر آپ مکمل یا جز وقتی ملازم ہیں تو آپ کو بامعاوضہ شفقت کی چھٹی ملتی ہے۔ اگر آپ ایک آرام دہ ملازم ہیں تو آپ کی چھٹی بلا معاوضہ ہے۔
آپ سوگوار ادائیگی کے لیے کیسے اہل ہیں؟
اہلیت اگر آپ کے شوہر، بیوی یا سول پارٹنر کی گزشتہ 21 مہینوں میں موت ہو گئی ہے تو آپ بیریومنٹ سپورٹ ادائیگی (BSP) حاصل کر سکتے ہیں۔ پوری رقم حاصل کرنے کے لیے آپ کو اپنے ساتھی کی موت کے 3 ماہ کے اندر دعویٰ کرنا چاہیے۔ آپ ان کی موت کے بعد 21 ماہ تک دعوی کر سکتے ہیں لیکن آپ کو کم ماہانہ ادائیگیاں ملیں گی۔
آپ ایمیزون پر سال میں کتنی بار ادا شدہ سوگ استعمال کر سکتے ہیں؟
آپ ایمیزون پر کتنی بار ادا شدہ سوگ استعمال کر سکتے ہیں؟ جب کسی ملازم کے قریبی خاندان میں موت واقع ہوتی ہے تو، ایک اہل ملازم جنازے میں شرکت کرنے یا آخری رسومات کے انتظامات کرنے کے لیے تنخواہ کے ساتھ تین (3) دن تک کی چھٹی لے سکتا ہے۔
کیا کزنز سوگ کی زد میں ہیں؟
تمام ملازمین کو سوگوار چھٹی زیادہ سے زیادہ 3 دن کے لیے دی جاتی ہے ملازم کے درج ذیل خاندان کے کسی فرد کی موت کی صورت میں فوائد کے نقصان کے بغیر: خالہ، چچا، کزن، بھانجے، یا بھانجی۔
اگر والدین کا انتقال ہو جائے تو آپ کب تک کام سے چھٹی کرتے ہیں؟
میں سوگ کے لیے کب تک چھٹی لے سکتا ہوں؟ ایسا کوئی سرکاری اصول نہیں ہے جس میں بتایا گیا ہو کہ ملازمین کو سوگ کے لیے کتنی دیر تک گزارنے کا حق ہے۔ یہ اکثر انفرادی آجر پر منحصر ہوتا ہے، لیکن اوسطاً تقریباً 2-5 دن معمول ہے۔
بیریومنٹ گرانٹ کتنی ہے؟
میں کتنا حاصل کر سکتا تھا؟ بیریومنٹ سپورٹ ادائیگی £2,500 (یا، اگر آپ کے بچے ہیں، £3,500) کی ابتدائی یکمشت ادائیگی اور £100 کی مزید 18 ماہانہ اقساط (یا، اگر آپ چائلڈ بینیفٹ، £350 کے اہل ہیں) پر مشتمل ہے۔
ایمیزون سوگ کے لیے کتنے دن دیتا ہے؟
تین دن
1 جواب۔ آپ کو خاندان کے ہر ایک فرد کے لیے تین دن ملتے ہیں، بشمول سوتیلے خاندان کے افراد۔
آپ کتنی بار ادا شدہ سوگ استعمال کر سکتے ہیں؟
کسی ایک واقعہ کے لیے، سوگ کی چھٹی تین دن سے زیادہ نہیں ہوگی۔ تاہم، اگر موت اس ریاست سے باہر ہوئی ہے، تو ملازم کے اختیار پر، دو اضافی دنوں کی سوگ کی چھٹی کی درخواست منظور کی جائے گی، یا تو بغیر تنخواہ کے یا کسی جمع شدہ بیماری کی چھٹی کے کریڈٹ کے خلاف چارج کے طور پر۔
سوگوار چھٹی میں کون شامل ہے؟
ملازمین شریک حیات، بچے، والدین، بہن بھائی، دادا دادی، پوتے، یا گھریلو ساتھی کی موت کے لیے چھٹی لے سکتے ہیں۔ ان کی ضمانت شدہ دس دن کی چھٹی موت کے بعد کے تین مہینوں میں کسی بھی وقت کسی بھی وقت استعمال کی جا سکتی ہے۔
کیا مجھے سوگ کی چھٹی لینے پر برطرف کیا جا سکتا ہے؟
سوگوار چھٹی فراہم کرنے کا ایک آجر کا وعدہ، پھر اسے لینے پر آپ کو برطرف کرنا معاہدے کی خلاف ورزی کا سبب بن سکتا ہے، جو مذکورہ بالا امتیازی دعوے کے ساتھ مل کر چل سکتا ہے۔ خاص طور پر، کچھ ملازمت کے معاہدوں میں ملازم کی ہینڈ بک یا پالیسی میمورنڈم کی شرائط بذریعہ حوالہ شامل ہوتی ہیں۔
آپ کو کب تک سوگ کی اجازت ہے؟
ایسا کوئی سرکاری اصول نہیں ہے جس میں بتایا گیا ہو کہ ملازمین کو سوگ کے لیے کتنی دیر تک گزارنے کا حق ہے۔ یہ اکثر انفرادی آجر پر منحصر ہوتا ہے، لیکن اوسطاً تقریباً 2-5 دن معمول ہے۔
کیا سوگوار چھٹی رد کی جا سکتی ہے؟
بدقسمتی سے، کیلیفورنیا میں سوگوار چھٹی کا کوئی حق نہیں ہے۔ تو ہاں، آپ کو سوگ کی چھٹی لینے کی وجہ سے برخاست کیا جا سکتا ہے۔
کیا کزن سوگ کی زد میں ہیں؟
کیا DWP جنازے کے اخراجات میں مدد کرتا ہے؟
جنازے کے اخراجات کی ادائیگی درج ذیل میں سے کچھ اخراجات کی ادائیگی میں مدد کر سکتی ہے: کسی خاص پلاٹ کے لیے تدفین کی فیس۔ آخری رسومات کی فیس، بشمول ڈاکٹر کے سرٹیفکیٹ کی قیمت۔ انتظام کرنے کے لیے سفر کریں یا جنازے میں جائیں۔