کارکنوں کو اپنے کام کے دن کے دوران ایک بلاتعطل 20 منٹ کے آرام کا حق ہے، اگر وہ دن میں 6 گھنٹے سے زیادہ کام کرتے ہیں۔ یہ چائے یا لنچ بریک ہو سکتا ہے۔ وقفے کو ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے - یہ ان کے ملازمت کے معاہدے پر منحصر ہے۔
8 گھنٹے کی شفٹ یوکے میں آپ کو کتنے وقفے ملتے ہیں؟
یو کے میں 8 گھنٹے کی شفٹ کے لیے قانونی کم از کم وقفے کا استحقاق 20 منٹ کا وقفہ ہے۔ وقفے کے استحقاق میں اتنا اضافہ نہیں ہوتا ہے جتنا شفٹ ہو جاتا ہے۔ لہذا قانونی طور پر، 12 گھنٹے کی شفٹ میں کام کرنے والے کو اب بھی صرف 20 منٹ کے وقفے کی ضرورت ہوگی۔
کیا آپ بغیر کسی وقفے کے 9 گھنٹے کام کر سکتے ہیں؟
کیلیفورنیا میں، غیر مستثنی ملازمین جو روزانہ کم از کم 5 گھنٹے کام کرتے ہیں انہیں کم از کم 30 منٹ کا بلا معاوضہ کھانے کا وقفہ فراہم کیا جانا چاہیے۔ جب ایک ملازم دن میں 10 گھنٹے کام کرتا ہے، تو اسے 30 منٹ کا دوسرا بلا معاوضہ کھانے کا وقفہ فراہم کیا جانا چاہیے۔ اگر کل کام کا دن 12 گھنٹے سے کم ہے، تو کھانے کا دوسرا وقفہ ساقط ہو سکتا ہے۔
8 گھنٹے کی شفٹ میں آپ کو کتنا وقفہ لینا چاہیے؟
آجروں کو ملازمین کو ہر 8 گھنٹے مسلسل کام کے لیے کم از کم 30 منٹ کے کھانے کا وقفہ فراہم کرنا چاہیے۔ اس کے علاوہ، ملازمین کو ایک دن میں کام کرنے والے ہر 4 گھنٹے کے لیے کم از کم 10 منٹ کا آرام کا وقفہ فراہم کیا جانا چاہیے۔ اگر ملازم کا کل کام کا وقت ساڑھے 3 گھنٹے یا اس سے کم ہے، تو وقفے کی ضرورت نہیں ہے۔
کیا کام پر 8 گھنٹے کھڑے رہنا قانونی ہے؟
کھڑا ہونا خود غیر قانونی نہیں ہے لیکن آپ کے آجر کو آپ کے آرام کے لیے اقدامات کرنے چاہئیں اور تناؤ کو کم کرنا چاہیے۔ لمبے عرصے تک کھڑے رہنے پر اینٹی تھکاوٹ میٹنگ ایسا کرنے کا ایک عام طریقہ ہے۔
کیا آپ کو 4 گھنٹے کام کرنے کے لیے 10 منٹ کا وقفہ ملتا ہے؟
California Rest Breaks کیلیفورنیا آجروں سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ ملازمین کو ہر چار گھنٹے (یا بڑا حصہ) کام کرنے پر دس منٹ کے آرام کا وقفہ فراہم کریں۔ دو گھنٹے سے زیادہ کی کوئی بھی چیز چار گھنٹے کی مدت کا ایک "بڑا حصہ" ہے۔
کیا میرا باس مجھے بتا سکتا ہے کہ دوپہر کا کھانا کب لینا ہے؟
زیادہ کثرت سے، آپ ملازمین کے لیے دوپہر کے کھانے کے مخصوص اوقات تفویض کر سکتے ہیں۔ آپ کو یہ جاننے کے لیے اپنے مقامی قوانین کو چیک کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کی کمپنی کے لیے کیا جواب ہے۔ وفاقی قوانین یو ایس ڈپارٹمنٹ آف لیبر کے مطابق، فی الحال ایسا کوئی وفاقی قانون نہیں ہے جو آجر کی طرف سے فراہم کردہ وقفے یا لنچ ٹائم کو لازمی قرار دے۔
کیا میرا باس میرے لنچ میں خلل ڈال سکتا ہے؟
تاہم، آجر ملازمین کو کھانے کے وقفے لینے سے نہیں روک سکتے، وقفے چھوڑنے کے لیے ترغیبات پیدا کر سکتے ہیں یا ایسی ثقافت تخلیق کر سکتے ہیں جو انہیں وقفے چھوڑنے کی ترغیب دے۔ کیلیفورنیا کے کھانے کے وقفے کے قانون 2021 کے تحت، آجروں کو کھانے کے وقفے فراہم کرنے کی ضرورت ہے لیکن اس کی نگرانی کرنے کی ضرورت نہیں ہے کہ آیا ملازمین یہ وقفے لے رہے ہیں۔
کیا میں مجھے وقفہ نہ دینے پر اپنی ملازمت پر مقدمہ کر سکتا ہوں؟
کیلیفورنیا میں ریاستی قانون کہتا ہے کہ مستثنیٰ کارکنان آرام اور کھانے کے وقفے کے حقدار ہیں۔ تاہم، ملازمین کے لیے دوپہر کے کھانے کے وقفے کی اجازت نہ دینا ملازمین کے ساتھ غیر منصفانہ سلوک کے طور پر شمار نہیں ہوتا اور اس لیے یہ قابل عمل دعویٰ نہیں ہے۔ زیادہ تر معاملات میں، ملازمین کو دوپہر کے کھانے کا وقفہ دینے میں ناکامی پر آجروں پر مقدمہ نہیں کیا جا سکتا۔