پوشیدہ جاب مارکیٹ میں ٹیپ کرنے کے لیے سات نکات یہ ہیں:
- بھرتی کرنے والوں کو جانیں۔ بھرتی کرنے والے اور خدمات حاصل کرنے والے مینیجرز انتہائی مضحکہ خیز اور رابطہ کرنا مشکل ہو سکتے ہیں۔
- سوشل میڈیا پر متحرک رہیں۔
- تخلیقی طور پر نیٹ ورک۔
- FlexJobs استعمال کریں۔
- نیوز الرٹس کو سبسکرائب کریں۔
- اپنی سابق طلباء ایسوسی ایشن کو چیک کریں۔
- کانفرنسوں میں جائیں۔
پوشیدہ جاب مارکیٹ کیا ہے اور امیدوار اس میں نوکریاں کیسے تلاش کر سکتے ہیں؟
"پوشیدہ جاب مارکیٹ" کا استعمال عام طور پر ان ملازمتوں کے لیے کیا جاتا ہے جو - کسی نہ کسی وجہ سے - عوامی طور پر جاب بورڈ یا کسی اور جگہ پر درج نہیں ہیں۔ ان تک رسائی کا واحد طریقہ نیٹ ورکنگ کے ذریعے یا کسی بھرتی کرنے والے یا ہیڈ ہنٹر کو آپ تک پہنچانا ہے۔
شائع شدہ جاب مارکیٹ اور پوشیدہ جاب مارکیٹ میں کیا فرق ہے؟
شائع شدہ جاب مارکیٹ اور پوشیدہ جاب مارکیٹ کے درمیان فرق یہ ہے کہ شائع شدہ جاب مارکیٹ وہ ہیں جن کا اشتہار رسالوں، اخبارات اور ویب سائٹس میں دیا جاتا ہے (Hopkins, 2012)۔ جبکہ، پوشیدہ جاب مارکیٹ وہ ہیں جو اندرونی طور پر حاصل کی جاتی ہیں اور فوری طور پر اس کی ضرورت نہیں ہوتی ہے۔
آپ پوشیدہ جاب مارکیٹ کو کیسے استعمال کرتے ہیں؟
پوشیدہ جاب مارکیٹ ایک اصطلاح ہے جو ایسی ملازمتوں کو بیان کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہے جن کی آن لائن تشہیر یا پوسٹ نہیں کی جاتی ہے۔
- روایتی طور پر نیٹ ورک۔
- روایتی نیٹ ورکنگ فنکشنز سے ہٹ کر دعوتوں کو ہاں کہیں۔
- اپنی لفٹ تقریر کی مشق کریں۔
کتنے فیصد ملازمتیں شائع کی جاتی ہیں؟
جواب دیں۔ جواب: جواب ہے 30%-35% کھلنا، کام۔
کتنی نوکریاں کبھی پوسٹ نہیں ہوتیں؟
تحقیق سے پتہ چلتا ہے کہ تمام ملازمتوں میں سے 70% نوکریوں کی سائٹوں پر عوامی طور پر شائع نہیں کی جاتی ہیں اور زیادہ سے زیادہ 80% ملازمتیں ذاتی اور پیشہ ورانہ رابطوں سے پُر ہوتی ہیں۔
میں ایسی نوکری کیسے تلاش کروں جو آن لائن پوسٹ نہیں کی گئی تھی؟
ملازمتیں تلاش کرنے کے 7 طریقے جو کبھی آن لائن پوسٹ نہیں کیے جائیں گے۔
- نیٹ ورکنگ میں اہم وقت گزارنے کا منصوبہ بنائیں۔ پوشیدہ ملازمت کے بازار تک تعلقات کے ذریعے رسائی حاصل کی جاتی ہے۔
- کچھ روح کی تلاش کریں۔ آپ کو یہ جاننا ہوگا کہ آپ کیا تلاش کر رہے ہیں تاکہ آپ کے لیے صحیح کام تلاش کیا جا سکے۔
- ٹھنڈے ای میلز بھیجیں۔
- نیٹ ورک
- اسے معلوم کرو۔
- انتباہات کے لیے سائن اپ کریں۔
- اپنی لفٹ پچ کی مشق کریں۔
- ہمیں بتائیں کہ آپ کیا سوچتے ہیں۔
جاب لیڈز کا بہترین ذریعہ کیا ہے؟
جاب لیڈز کے لیے نیٹ ورک کے لیے یہاں 10 مقامات ہیں:
- ڈیٹا بیس سے رابطہ کریں۔ آپ کے سیل فون میں آپ کے پسندیدہ نمبروں سے زیادہ ہے۔
- لنکڈ ان پروفائل۔
- دوبارہ شروع کریں۔
- ٹارگٹ کمپنی لسٹ۔
- موجودہ جاب لیڈز کے حریف۔
- پچھلی جاب لیڈز۔
- ممبر ایسوسی ایشنز (پیشہ ورانہ اور ذاتی)
- مارکیٹ ماہرین۔
آن لائن نوکریاں کہاں پوسٹ کی جاتی ہیں؟
ایسا کرنے کا اس سے بہتر کوئی طریقہ نہیں ہے کہ پہلی جگہوں پر ملازمتیں پوسٹ کرنے سے زیادہ اعلیٰ ٹیلنٹ نظر آنے کا امکان ہے۔
- رابرٹ ہاف۔ ہماری موبائل ایپ اور ویب سائٹ پر، آپ کو دنیا بھر میں ان کمپنیوں کی ملازمتوں کی ہزاروں فہرستیں ملیں گی جن کے ساتھ ہم کام کرتے ہیں۔
- کیریئر بلڈر۔
- بے شک
- LinkedIn.
- جاب ڈاٹ کام۔
- سیڑھی
- شیشے کا دروازہ.
- منسلک.
کیا واقعی جعلی نوکریاں ہیں؟
اسسٹنٹ ملازمتوں سے بہت ملتے جلتے، ریسپشنسٹ اور سیکرٹری کی نوکریاں بھی درحقیقت بہت زیادہ تلاش کی جاتی ہیں۔ دھوکہ دہی کرنے والے ایسی ملازمت کی تفصیل استعمال کر سکتے ہیں جو درست ہونے کے لیے بہت اچھی لگتی ہیں یا جائز نظر آنے والے مواقع پوسٹ کر سکتے ہیں، اور ایک بار آپ کے درخواست دینے کے بعد، وہ مزید ذاتی معلومات کے لیے رابطہ کر سکتے ہیں۔
کیا واقعی میں کسی سے کام لیا جاتا ہے؟
کیا واقعی indeed.com سے کسی کو نوکری ملی ہے؟ یقینا! درحقیقت، امریکہ میں آن لائن درخواست کے ذریعے بھرتی کیے گئے تمام لوگوں میں سے 65% اپنے آجروں کے پاس درحقیقت کے ذریعے آئے۔
کون سا شیشے کا دروازہ بہتر ہے یا واقعی؟
ملازمت کے متلاشی کے نقطہ نظر سے، درحقیقت نوکری تلاش کرنے کے لیے شاید بہتر جگہ ہے۔ زیادہ آجر درحقیقت کسی دوسرے جاب بورڈ کے مقابلے میں نوکریاں پوسٹ کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ Glassdoor واقعی میں اپنی کھلی پوزیشنیں پوسٹ کرتا ہے۔ تاہم، ایک بار جب آپ کو اپنی پسند کی نوکری مل جاتی ہے، تو دونوں سائٹوں پر کمپنی کے جائزوں کو دیکھنا اچھا ہے۔
کیا میں ZipRecruiter پر بھروسہ کر سکتا ہوں؟
ZipRecruiter ملک بھر میں تعینات لاکھوں ملازمتوں کے ساتھ بھرتی کا ایک جائز، اچھی طرح سے قائم کردہ وسائل ہے۔ سروس ملازمت کے متلاشیوں اور کاروباروں کے لیے ایک مفید ٹول ہے۔
کیا کوئی میرا ZipRecruiter ریزیوم دیکھ سکتا ہے؟
میرا ریزیومے، ای میل پتہ، اور فون نمبر کون دیکھ سکتا ہے؟ آپ کے رابطے کی معلومات اور ریزیومے ہائرنگ مینیجر کو بھیجے جاتے ہیں جنہوں نے وہ جاب پوسٹ کی جس کے لیے آپ درخواست دیتے ہیں۔ آپ کے علاوہ کوئی اور اس معلومات کو نہیں دیکھ سکتا۔
ZipRecruiter کس کی ملکیت ہے؟
ایان سیگل
کیا ZipRecruiter سے فل اصلی ہے؟
فل کی طرف سے ایک ای میل یا ٹیکسٹ آپ کو ملازمت کے نئے مواقع کے بارے میں آگاہ کرنے، اور آپ کی تلاش کی پیشرفت کے بارے میں اپ ٹو ڈیٹ رکھنے کا ہمارا طریقہ ہے۔ "فل" کوئی شخص، اسکیمر، یا بھرتی کرنے والا نہیں ہے، اور اسے آپ کی درخواست یا ذاتی معلومات تک رسائی حاصل نہیں ہے۔
شیشے کے دروازے کا مالک کون ہے؟
ہولڈنگز کو بھرتی کریں۔
ZipRecruiter کا CEO کون ہے؟
ایان سیگل (2010–)
کیا ZipRecruiter کے پیسے خرچ ہوتے ہیں؟
ہماری جاب سیکر سروسز کے لیے کوئی فیس نہیں ہے۔ ZipRecruiter کبھی بھی ملازمت کے متلاشیوں سے کسی بھی چیز کا معاوضہ نہیں لے گا۔ تو پاگل ہو جاؤ تلاش کریں، جاب الرٹس بنائیں، نوکریاں بچائیں، اپلائی کریں اور اپنا ریزیوم آن لائن پوسٹ کریں – یہ سب مفت ہے!
کیا آپ ZipRecruiter پر مفت پوسٹ کر سکتے ہیں؟
ZipRecruiter ملازمت کے متلاشیوں کے لیے مفت ہے، لیکن یہ ملازمتوں کو پوسٹ کرنے کے لیے آجروں سے چارج لیتا ہے، ان کی پوسٹ کردہ ملازمتوں کی تعداد، ان کے صارفین کی تعداد، اور دیگر خصوصیات پر منحصر ہے جن تک وہ رسائی چاہتے ہیں۔
کیا ZipRecruiter ملازمت کے متلاشیوں کے لیے کام کرتا ہے؟
ZipRecruiter کوئی اسٹافنگ فرم نہیں ہے جو ملازمت کے متلاشیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے — یہ آجروں کے لیے اپنی ملازمتیں پوسٹ کرنے اور امیدواروں کو جمع کرنے کا ایک آن لائن جاب بورڈ پلیٹ فارم ہے۔
کیا ZipRecruiter LinkedIn سے بہتر ہے؟
نیچے کی لکیر۔ ZipRecruiter اور LinkedIn دونوں ملازمت کے متلاشیوں اور آجروں کے لیے بہترین اختیارات ہیں۔ ایک آجر کے طور پر، ZipRecruiter اور Linkedin دونوں بہت ملتے جلتے ہیں۔ ZipRecruiter کے لیے، آپ 100+ جاب بورڈز پر پوسٹ کرنے کے لیے ایک پریمیم ادا کر رہے ہیں۔
ریزیومے کے لیے اچھی سرخی کیا ہے؟
سرخی کی مثالیں دوبارہ شروع کریں۔
- اکاؤنٹنگ کے پانچ سال کے تجربے کے ساتھ ہدف پر مبنی سینئر اکاؤنٹنٹ۔
- درجنوں آن لائن مارکیٹنگ مہمات کے کامیاب مینیجر۔
- کھانے کے وسیع تجربے کے ساتھ کھانا پکائیں۔
- ایوارڈ یافتہ ایڈیٹر ویب ڈیزائن میں مہارت رکھتا ہے۔
- تفصیل پر مبنی تاریخ کا طالب علم کیوریٹریل تجربہ کے ساتھ۔
کیا واقعی ایک محفوظ ویب سائٹ ہے؟
جب آپ نوکری کے لیے درخواست دیتے ہیں، تو آپ کی ذاتی معلومات کا اشتراک صرف اس آجر کے ساتھ کیا جاتا ہے جس کو آپ نے درخواست جمع کرائی تھی۔ درحقیقت آپ کی ذاتی معلومات کو محفوظ کرنا اتنا ہی محفوظ ہے جتنا کہ دیگر معروف آن لائن خدمات یا کاروبار جن کے پاس آپ کی ذاتی معلومات ہیں۔
آپ واقعی میں جعلی نوکری کیسے بتا سکتے ہیں؟
اس بات کا تعین کرنے کے لیے کیا تلاش کرنا چاہیے کہ آیا نوکری ایک گھوٹالہ ہے۔
- بھرتی کرنے والا آپ سے رابطہ کرتا ہے۔
- آپ کو فوراً نوکری کی پیشکش موصول ہوتی ہے۔
- تنخواہ بہت زیادہ ہے۔
- شیڈول بہت لچکدار لگتا ہے۔
- ملازمت کے تقاضے اور تفصیل مبہم ہے۔
- کمپنی کو آپ سے ادائیگی درکار ہے۔
- نوکری وعدہ کرتی ہے کہ آپ تیزی سے دولت مند ہو جائیں گے۔
واقعی اتنا برا کیوں ہے؟
درحقیقت کے ساتھ مسئلہ یہ واضح ہے کہ درحقیقت معیار پر مقدار کو ترجیح دیتی ہے۔ اور یہ سائٹ کا بنیادی مسئلہ ہے۔ یہ ملازمت کے متلاشیوں کو ہزاروں ملازمتوں سے مغلوب کر دیتا ہے جو ان کے ہنر کے سیٹ اور دلچسپیوں سے مبہم طور پر متعلقہ ہوتے ہیں اور انہیں زیادہ سے زیادہ کے لیے درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔
میں کیسے جان سکتا ہوں کہ کیا نوکری کی پیشکش حقیقی ہے؟
10 انتباہی نشانیاں جو نوکری کی پیشکش ایک دھوکہ ہے۔
- "کوئی تجربہ ضروری نہیں" یہاں تک کہ اگر یہ داخلہ سطح کی پوزیشن ہے، کچھ تجربہ ہمیشہ ضروری ہوتا ہے۔
- پاگل پیسہ. اگر یہ سچ ہونا اچھا لگتا ہے، تو شاید ایسا ہی ہے۔
- فیس.
- فوری کرایہ پر لینا۔
- ذاتی معلومات کے لیے درخواستیں۔
- فہرست میں ٹائپ کی غلطیاں۔
- اوقات کے بعد کی کالز۔
- آپ نے اپلائی نہیں کیا۔