میں کیسے جان سکتا ہوں کہ آیا میں نے اپنا واقعی جائزہ پاس کیا ہے؟

اگر آپ نے اپنے Indeed Profile کے ذریعے تشخیص کو فعال طور پر لیا، تو آپ اپنے پروفائل پر اپنا سکور دیکھ سکیں گے اور اگر آپ US Indeed ویب سائٹ استعمال کرتے ہیں تو دوبارہ شروع کر سکیں گے۔ آپ اپنے ریزیومے پر اپنے اسکور دیکھ سکتے ہیں۔ ایک بار جب آپ کسی آجر یا اپنے پروفائل کے لیے مخصوص تشخیص کر لیتے ہیں، تو یہ تشخیص 6 ماہ کے لیے فعال رہے گا۔

آجر تشخیصی امتحان میں کیا دیکھتے ہیں؟

سب سے اہم، درست ٹیسٹ کمپنیوں کو کام پر کامیابی کے تین اہم عناصر کی پیمائش کرنے میں مدد کرتے ہیں: قابلیت، کام کی اخلاقیات، اور جذباتی ذہانت۔ اگرچہ آجر اب بھی ریزیومے، حوالہ جات کی جانچ پڑتال اور انٹرویوز میں ان خوبیوں کے ثبوت تلاش کرتے ہیں، لیکن انہیں ہوشیار خدمات حاصل کرنے کے لیے ایک مکمل تصویر کی ضرورت ہوتی ہے۔

آپ کو کیسے پتہ چلے گا کہ آپ والگرینز اسسمنٹ ٹیسٹ پاس کرتے ہیں؟

آپ کو معلوم ہو جائے گا کہ آیا آپ نے والگرین سے اپنا اسیسمنٹ ٹیسٹ پاس کیا ہے صرف اپنے ہائرنگ مینیجر سے رابطہ رکھ کر۔

آن لائن ٹیسٹ دیتے وقت آپ کو پرہیز کرنا چاہیے؟

آن لائن ٹیسٹ دیتے وقت، آپ کو گریز کرنا چاہیے: مقررہ تاریخ پر ٹیسٹ لینے سے۔ ایتھن اپنی نفسیات کی کلاس میں امتحان کی تیاری کر رہا ہے۔ وہ جانتا ہے کہ اس کو ایک مضمون لکھنے کی ضرورت ہے جس کا انہوں نے اب تک مطالعہ کیا ہے۔

آپ قابلیت کی تشخیص کے لیے کیسے تیاری کرتے ہیں؟

قابلیت پر مبنی انٹرویو کی تیاری کیسے کریں۔

  1. اپنی تحقیق کریں۔ جیسا کہ کسی بھی نوکری کی درخواست یا انٹرویو کے ساتھ، آپ کی تحقیق پہلے سے اہم ہے، اور تجربے کو تھوڑا کم دباؤ بنانے میں مدد مل سکتی ہے۔
  2. ایک فہرست بنائیں اور مشق کریں۔
  3. اپنے جوابات کی تشکیل کریں اور نتائج پر توجہ دیں۔
  4. تحریری تشخیص میں - ہر سوال کا جواب دینے کی کوشش کریں۔

مجھے تشخیصی امتحان میں کیا امید رکھنی چاہیے؟

یہ ٹیسٹ انڈسٹری، پوزیشن اور مطلوبہ مہارتوں کی بنیاد پر مختلف ہو سکتے ہیں، لیکن ٹیسٹ عام طور پر آپ کی بنیادی اہلیت اور آپ کی نرم مہارت دونوں کا جائزہ لیتے ہیں۔ یہ ٹیسٹ کئی شکلیں لے سکتے ہیں، جیسے کہ پینل انٹرویو، سافٹ ویئر/ہنر کی تشخیص، کیس اسٹڈی، تحریری ٹیسٹ، یا مقررہ تفویض۔

تشخیصی ٹیسٹ میں کتنا وقت لگتا ہے؟

جوابات عام طور پر متعدد انتخاب کے ہوتے ہیں اور جائزوں کو مکمل ہونے میں 20 منٹ تک کا وقت لگ سکتا ہے یا کبھی کبھی، انتہائی سخت آن لائن اسکریننگ ٹیسٹوں کو ختم کرنے میں کئی گھنٹے اور دن لگ سکتے ہیں۔ کمپنیوں کی ایک بڑی اکثریت تشخیص کو اپنی درخواست کے کلیدی حصوں کے طور پر استعمال کرتی ہے۔

کمپنیاں اسسمنٹ ٹیسٹ کیوں کرتی ہیں؟

ہنر کے جائزوں کا استعمال آجروں کو ایسے امیدواروں کی شناخت میں مدد کرنے کے لیے کیا جاتا ہے جو ان کی کمپنی میں ملازمت کے لیے موزوں ہوں گے۔ بہت سی بڑی کمپنیاں اس بات کا اندازہ لگانے کے لیے پہلے سے ملازمت کی جانچ کا استعمال کرتی ہیں کہ آیا امیدواروں کی شخصیت، کام کا انداز، علم، یا مہارتیں ملازمت کے لیے موزوں ہیں یا کمپنی کی ثقافت۔

جانچ اور تشخیص میں کیا فرق ہے؟

ٹیسٹ اور تشخیص ایک دوسرے کے ساتھ استعمال ہوتے ہیں، لیکن ان کا مطلب کچھ مختلف ہے۔ ٹیسٹ ایک "مصنوعات" ہے جو کسی خاص طرز عمل یا مقاصد کے سیٹ کی پیمائش کرتا ہے۔ دریں اثنا تشخیص کو پروڈکٹ کے بجائے ایک طریقہ کار کے طور پر دیکھا جاتا ہے۔ تشخیص کے دوران اور بعد میں ہدایات کا استعمال کیا جاتا ہے.

جانچ کی دو قسمیں کیا ہیں؟

فنکشنل ٹیسٹنگ کی اقسام میں شامل ہیں:

  • یونٹ ٹیسٹنگ۔
  • انٹیگریشن ٹیسٹنگ۔
  • سسٹم ٹیسٹنگ۔
  • سنٹی ٹیسٹنگ۔
  • دھواں ٹیسٹنگ۔
  • انٹرفیس ٹیسٹنگ۔
  • ریگریشن ٹیسٹنگ۔
  • بیٹا/قبولیت کی جانچ۔

آپ کے خیال میں مستند تشخیص دینے کا سب سے بڑا فائدہ کیا ہے؟

مستند تشخیص بہتر تدریس اور سیکھنے کی طرف لے جاتا ہے مزید مستند کاموں اور نتائج کی طرف ایک قدم تدریس اور سیکھنے کو بہتر بناتا ہے۔ مستند تشخیص طلباء کو اپنے آپ کو فعال شرکاء کے طور پر دیکھنے میں مدد کرتا ہے، جو غیر واضح حقائق کے غیر فعال وصول کنندگان کے بجائے مطابقت کے کام پر کام کر رہے ہیں۔

جانچ میں جواز کیا ہے؟

درستگی سے مراد یہ ہے کہ ٹیسٹ کس خصوصیت کی پیمائش کرتا ہے اور ٹیسٹ اس خصوصیت کو کتنی اچھی طرح سے ماپتا ہے۔ درستگی آپ کو بتاتی ہے کہ آیا ٹیسٹ کے ذریعے ماپا جانے والی خصوصیت کا تعلق ملازمت کی اہلیت اور تقاضوں سے ہے۔

آپ وشوسنییتا کی جانچ کیسے کرتے ہیں؟

یہ چار طریقے کسی بھی تجرباتی طریقہ یا میٹرک کے لیے اعتبار کی پیمائش کے سب سے عام طریقے ہیں۔

  1. انٹر ریٹر قابل اعتماد۔
  2. ٹیسٹ-دوبارہ ٹیسٹ قابل اعتماد۔
  3. متوازی فارم کی وشوسنییتا.
  4. اندرونی مطابقت کی وشوسنییتا.

کیا آن لائن ٹیسٹنگ میں درستگی کی کمی ہے؟

معتبریت سے اعتبار کا رشتہ۔ ایک قابل اعتماد ٹیسٹ ضروری نہیں کہ ایک درست ٹیسٹ ہو۔ ٹیسٹ اندرونی طور پر مستقل (قابل اعتماد) ہو سکتا ہے لیکن اس کا درست پیمانہ نہیں ہو سکتا جس کی پیمائش کرنے کا آپ دعویٰ کرتے ہیں (درستیت)۔

درستگی اور وشوسنییتا میں کیا فرق ہے؟

وشوسنییتا اور درستیت دونوں اس بارے میں ہیں کہ ایک طریقہ کسی چیز کی کتنی اچھی پیمائش کرتا ہے: قابل اعتماد پیمائش کی مستقل مزاجی سے مراد ہے (چاہے نتائج کو انہی حالات میں دوبارہ پیش کیا جا سکتا ہے)۔ درستگی سے مراد کسی پیمائش کی درستگی ہے (کیا نتائج واقعی اس کی نمائندگی کرتے ہیں جس کی انہیں پیمائش کرنی چاہئے)۔

کیا ٹیسٹ درست ہونے کے بغیر قابل اعتماد ہو سکتا ہے؟

مشکل حصہ یہ ہے کہ ٹیسٹ درست ہونے کے بغیر قابل اعتماد ہوسکتا ہے۔ تاہم، ٹیسٹ اس وقت تک درست نہیں ہو سکتا جب تک کہ یہ قابل اعتماد نہ ہو۔ ایک تشخیص آپ کو مستقل نتائج فراہم کر سکتا ہے، اسے قابل اعتماد بناتا ہے، لیکن جب تک یہ اس چیز کی پیمائش نہ کر رہا ہو جس کی آپ کو پیمائش کرنی ہے، یہ درست نہیں ہے۔

کیا قابل اعتماد ٹیسٹ ہمیشہ درست ہوتا ہے کیوں؟

ایک ٹیسٹ درست ہے اگر یہ اس بات کی پیمائش کرتا ہے کہ اسے کیا کرنا ہے۔ ٹیسٹ جو درست ہیں وہ بھی قابل اعتماد ہیں۔ ACT درست (اور قابل اعتماد) ہے کیونکہ یہ اس بات کی پیمائش کرتا ہے کہ طالب علم نے ہائی اسکول میں کیا سیکھا۔ تاہم، قابل اعتماد ٹیسٹ ہمیشہ درست نہیں ہوتے۔

اندرونی مستقل مزاجی کی مثال کیا ہے؟

مثال کے طور پر، اگر ایک جواب دہندہ نے "مجھے سائیکل چلانا پسند ہے" اور "میں نے ماضی میں سائیکل چلانا پسند کیا ہے" کے بیانات سے اتفاق ظاہر کیا، اور "مجھے سائیکلوں سے نفرت ہے" کے بیان سے اختلاف ہے، تو یہ اچھی اندرونی مستقل مزاجی کا اشارہ ہوگا۔ ٹیسٹ کے.

کیا میں واقعی ایک تشخیص دوبارہ لے سکتا ہوں؟

ہم فی الحال اپنے جائزوں کی سالمیت کو برقرار رکھنے کے لیے امیدواروں کو دوبارہ جائزہ لینے کی اجازت نہیں دیتے ہیں۔ تمام تشخیصی اسکور چھ ماہ کے لیے اچھے ہیں اور اس ٹائم فریم کے بعد، اگر کوئی آجر اس کی درخواست کرتا ہے تو آپ کو ایک بار پھر اسسمنٹ لینے کی اہلیت ہوگی۔

کیا آجر واقعی تشخیص کو دیکھتے ہیں؟

بھرتی کرنے والے پہلے سے تیار کردہ مہارت کے ٹیسٹ جاب پوسٹنگ میں شامل کر سکتے ہیں یا انہیں دستی طور پر ان امیدواروں کو بھیج سکتے ہیں جنہوں نے پہلے ہی درخواست دے دی ہے۔ اور جب کہ انہیں انہیں لینے کی ضرورت نہیں ہے، درحقیقت یہ معلوم ہوتا ہے کہ ملازمت کے متلاشی جو آجر کی طرف سے درکار جائزوں کو مکمل کرتے ہیں ان کے مثبت جواب ملنے کے امکانات 30 فیصد زیادہ ہوتے ہیں۔

کیا واقعی تشخیص وقت پر ہیں؟

درحقیقت تشخیص وقت پر ہیں۔ تاہم، اگر آپ چاہیں تو آپ تشخیص چھپا سکتے ہیں۔ بس دائیں جانب ٹوگل پر کلک کریں، اور آجر اسے مزید نہیں دیکھ سکیں گے۔

درحقیقت منتخب نہ ہونے کا کیا مطلب ہے؟

بانٹیں. بذریعہ: بے شک ادارتی ٹیم۔ ملازمت کے انٹرویو کے لیے منتخب نہ ہونا آپ کے لیے اپنی قابلیت اور جاب کی درخواستوں کے لیے نقطہ نظر پر غور کرنے کا ایک موقع ہے۔ آپ کو اپنے تجربے سے مماثل ملازمتوں کے لیے درخواست دینے کے لیے اپنی ملازمت کی تلاش کی حکمت عملی کو ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔

Indeed assessment پر Completed کا کیا مطلب ہے؟

درحقیقت ممکنہ آجروں کو بے شمار مہارتوں کے لیے آپ کی مہارت کی سطح سے آگاہ کرنے کے لیے وسیع اقسام کے جائزے پیش کرتا ہے۔ سب سے کم، اور اس وجہ سے "ناکامی" سکور کو "مکمل" کا لیبل لگایا گیا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ آپ نے ٹیسٹ مکمل کر لیا ہے۔ اگر آپ ٹیسٹ مکمل کرتے ہیں اور اس میں ناکام ہو جاتے ہیں، تو اسے چھوڑ دینا بہتر ہے۔

کیا ماہر تشخیص پر اچھا ہے؟

ماہر - یہ سطح جانچے گئے ہر گریڈ کے لیے ٹھوس تعلیمی کارکردگی کی نمائندگی کرتی ہے۔

آپ اپنی مہارت کی سطح کو کیسے بیان کریں گے؟

جہاں تک مہارت کے جملے کی بات ہے وہاں متبادل بھی موجود ہیں، اسی طرح: اعلی درجے کی: مقامی، روانی، ماہر، اعلی درجے کی، مادری زبان، اوپری-انٹرمیڈیٹ۔ درمیانی حد: درمیانی، بات چیت، قابل، پیشہ ورانہ۔ ابتدائی: ابتدائی، ابتدائی، بنیادی، پری انٹرمیڈیٹ، محدود کام کرنے کی مہارت۔

انگریزی جوابات میں آپ کی مہارت کیا ہے؟

یہاں وہ تاثرات ہیں جو ہم مہارت کی اعلی سطح کو بیان کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں:

  • میں قریب قریب مقامی مہارت کے ساتھ انگریزی بولتا ہوں۔
  • میں ہسپانوی اور انگریزی میں دو لسانی ہوں۔
  • میں سہ زبانی ہوں۔
  • میں کثیر لسانی ہوں۔
  • میں مقامی انگریزی بولنے والا ہوں۔
  • میں انگریزی کا مقامی بولنے والا ہوں۔

انگریزی میں آپ کی مہارت کی سطح کیا ہے؟

انگریزی زبان کی سطح کا امتحان

سطحتفصیلسی ای ایف آر
لیول 2انگریزی کی کم انٹرمیڈیٹ لیولB1
سطح 3انگریزی کی اعلیٰ انٹرمیڈیٹ لیولB2
سطح 4انگریزی کی اعلی درجے کی سطحC1
لیول 5انگریزی میں ماہرC2

میں انگریزی میں کیسے ماہر ہو سکتا ہوں؟

اپنی انگریزی کی مہارت کو بہتر بنانے کے 10 بہترین طریقے

  1. انگریزی میں اپنے آپ کو غرق کریں۔
  2. الگ الگ لہجوں سے واقف ہوں۔
  3. اخبارات اور رسالے پڑھنے کی عادت ڈالیں۔
  4. روانی پر توجہ دیں۔
  5. جو کچھ آپ سنتے ہیں اسے نقل کرنے کی مشق کریں۔
  6. خود کو جانچیں اور درست کریں۔
  7. اپنی لغت کو بہتر بنائیں۔
  8. ٹیکنالوجی کا استعمال کریں۔

انگریزی کی مہارت کی تاریخ کا کیا مطلب ہے؟

انگریزی کی مہارت طلبا کی اپنے مطالعہ کے پروگرام کے دوران زبانی اور تحریری معنی بنانے اور بات چیت کرنے کے لیے انگریزی کا استعمال کرنے کی صلاحیت ہے۔ انگریزی کی مہارت یو ایس کیو کے ذریعہ داخلے کی ضروریات میں سے ایک ہے جو اس بات کو یقینی بنانے کے لیے استعمال کرتی ہے کہ آپ کے پاس اپنی پڑھائی میں کامیابی کا بہترین موقع ہے۔