اسے عام طور پر استعمال کرنے کا طریقہ آسان ہے: "میرے پاس ویک اینڈ پر کھلی دستیابی ہے۔" اس کا مطلب ہے کہ میں ویک اینڈ پر کسی بھی وقت کام کرنے کے لیے دستیاب ہوں۔ "میرے پاس اتوار کو کھلی دستیابی ہے" کا مطلب یہ ہوگا کہ آپ اتوار کو کسی بھی وقت کام کرنے کے لیے دستیاب ہوں گے۔ یہ ادائیگی یا اس جیسی کسی چیز سے منسلک نہیں ہے۔
میں درخواست پر دستیابی کے لیے کیا رکھوں؟
اپنی درخواست پر "اوپن دستیابی" لکھیں اگر آپ کے وقت پر کوئی پابندی نہیں ہے اور آپ ضرورت کے مطابق کسی بھی گھنٹے کام کرنے کے لیے دستیاب ہیں۔ نہ لکھیں، مثال کے طور پر، "6 am سے 11 p.m." سات بار اپنے ممکنہ آجر کے لیے فوری طور پر یہ بتانا آسان بنائیں کہ اگر آپ قابل ہیں تو آپ کسی بھی شیڈول کو لینے کے لیے تیار ہیں۔
ملازمت کی درخواست میں دستیابی کا کیا مطلب ہے؟
1. اس کا کیا مطلب ہے جب کوئی بھرتی کرنے والا پوچھتا ہے، "کیا آپ کے پاس کھلی دستیابی ہے؟" انٹرویوز کے لحاظ سے، کھلی دستیابی کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے کیلنڈر میں میٹنگ کے موجودہ تنازعات نہیں ہیں اور ملازمت کے مینیجر کے لیے انٹرویو کو شیڈول کرنا آسان بناتا ہے۔
کیا آپ کو ریزیومے پر دستیابی رکھنا چاہئے؟
انٹرویو کے لیے دستیابی کے موضوع کو محفوظ کریں۔ اپنے تجربے کی فہرست میں دستیابی کی تاریخیں شامل نہ کریں۔
آپ ای میل کی دستیابی کا جواب کیسے دیتے ہیں؟
ای میل کا جواب:
- '(کمپنی کا نام) کے ساتھ انٹرویو کے لیے آپ کی دعوت کے لیے آپ کا شکریہ۔
- ’’ہاں، میں آپ کے ساتھ انٹرویو کرنا چاہتا ہوں…‘‘
- "ہاں، میں ہفتے کے دوران کئی بار انٹرویو کے لیے دستیاب ہو سکتا ہوں..."
- "(ملازمت کی پوزیشن) کے لیے انٹرویو کی دعوت کے لیے آپ کا شکریہ۔
آپ ریزیومے پر دستیابی کی فہرست کیسے بناتے ہیں؟
اپنے تجربے کی فہرست میں اپنی دستیابی کا ذکر کرتے وقت جتنا ممکن ہو مخصوص ہونا ضروری ہے۔ صرف یہ بتانے سے گریز کریں کہ آپ جز وقتی یا موسمی ملازمت کی تلاش میں ہیں۔ اگر آپ کے ذاتی شیڈول میں کوئی لچک نہیں ہے تو آپ ہفتے کے دوران آپ کے دستیاب ہونے کا صحیح وقت بتا سکتے ہیں۔
آپ کیسے کہتے ہیں کہ میں فوری طور پر شامل ہو سکتا ہوں؟
نمونے کے جوابات:
- میں شروع کرنے کے لیے دستیاب ہوں جب بھی آپ کو شروع کرنے کی ضرورت ہو، بشمول کل۔
- مجھے شروع کرنے سے پہلے ڈیکوں کو صاف کرنے کے لیے کچھ دن (یا ایک یا دو ہفتے) درکار ہوں گے، لیکن اگر آپ کو اس سے پہلے میری ضرورت ہو تو میں لچکدار ہو سکتا ہوں۔
آپ کب شروع کرنے کے لیے دستیاب ہوں گے؟
درخواست دہندگان سے اکثر پوچھا جاتا ہے کہ اگر انہیں ملازمت پر رکھا جائے تو وہ کس تاریخ کو کام شروع کرنے کے لیے دستیاب ہیں۔ نئی پوزیشن شروع کرنے کا سب سے عام ٹائم فریم ملازمت کی پیشکش قبول کرنے کے دو ہفتے بعد ہے۔
متوقع تنخواہ پوچھے جانے پر بہترین جواب کیا ہے؟
بہترین جوابات دینے کے لیے تجاویز آپ ایک وسیع جواب کے ساتھ سوال کو ختم کرنے کی کوشش کر سکتے ہیں، جیسے کہ "میری تنخواہ کی توقعات میرے تجربے اور قابلیت کے مطابق ہیں۔" یا، "اگر یہ میرے لیے صحیح کام ہے، تو مجھے یقین ہے کہ ہم تنخواہ پر معاہدہ کر سکتے ہیں۔" یہ ظاہر کرے گا کہ آپ بات چیت کے لیے تیار ہیں۔
کیا تنخواہ کی حد دینا بہتر ہے؟
نئی نوکری کی تلاش میں، تنخواہ کی حد کو ذہن میں رکھنا — نہ صرف آپ کا ہدف بلکہ نیچے کی لکیر کے ساتھ ساتھ ایک معقول ممکنہ اوپر کی طرف — آپ کو نقطہ نظر کا احساس دلاتا ہے اور ملازمت کی تلاش کو سمت فراہم کرتا ہے۔ ملازمت کے انٹرویوز کی تیاری کرتے وقت تنخواہ کی حد کو ذہن میں رکھنا بھی آپ کو طاقت کی پوزیشن میں رکھتا ہے۔
اگر کوئی بھرتی کرنے والا تنخواہ کے تقاضے پوچھے تو کیا ہوگا؟
بات چیت کو ہمیشہ اپنی مہارتوں اور اس قدر کی طرف لے جانا بہتر ہے جو آپ کردار میں لائیں گے، نہ کہ وہ جو آپ کو دوسری ملازمتوں میں ادا کی گئی ہے۔ تاہم، اگر آپ سے آپ کی موجودہ تنخواہ کے بارے میں پوچھا جائے تو ایماندار بنیں۔ یہ دریافت کہ آپ نے تعداد بڑھا دی ہے اس سے نوکری کی پیشکش ضائع ہو سکتی ہے۔
کیا تنخواہ کے تقاضوں کے لیے بات چیت کرنا ٹھیک ہے؟
اپنی درخواست پر "تنخواہ قابل تبادلہ" ڈالنا ضروری نہیں کہ آپ کو کسی نقصان میں ڈالے جب تک کہ آپ اس عہدے کے لیے زیادہ اہل دکھائی نہ دیں۔ جہاں تک تنخواہ کی توقع قائم کرنے کا تعلق ہے، آپ اپنی صلاحیتوں کو کم نہیں کرنا چاہتے، لیکن آپ اپنے آپ کو غور سے باہر قیمت بھی نہیں لگانا چاہتے۔
آپ ریزیومے پر تنخواہ کیسے ڈالتے ہیں؟
میری تنخواہ کی تاریخ کا اشتراک کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟
- عام اصطلاحات استعمال کریں۔ صحیح رقم شامل کرنے کے بجائے، آپ عام نمبر فراہم کر سکتے ہیں۔
- ایک رینج استعمال کریں۔ اگر آپ کے موجودہ کردار کے دوران آپ کی تنخواہ میں اضافہ ہوا ہے، تو آپ ایک حد یا ابتدائی تنخواہ اور موجودہ تنخواہ فراہم کرنے کا انتخاب کر سکتے ہیں۔
- ایک درست نمبر فراہم کریں۔
آپ ریزیومے پر متوقع تنخواہ کیسے ڈالتے ہیں؟
تنخواہ کی تاریخ کو نیچے رکھیں۔ اپنے ریزیومے کے نیچے اپنی تنخواہ کی تاریخ شامل کریں۔ اسے "تنخواہ کی تاریخ" کے عنوان سے اپنا سیکشن بنائیں۔ نیچے ایک بلٹ پوائنٹ بنائیں، اور اپنی حد میں رکھیں۔ آپ اپنی حد کے بعد قوسین میں "(قابل تبادلہ)" شامل کر سکتے ہیں۔
آپ کو اپنے تجربے کی فہرست میں کیا نہیں رکھنا چاہئے؟
اپنے تجربے کی فہرست میں نہ ڈالنے والی چیزیں
- بہت زیادہ معلومات.
- متن کی ایک مضبوط دیوار۔
- املا کی غلطیاں اور گرامر کی غلطیاں۔
- آپ کی قابلیت یا تجربے کے بارے میں غلطیاں۔
- غیر ضروری ذاتی معلومات۔
- آپ کی عمر.
- سابق آجر کے بارے میں منفی تبصرے
- آپ کے مشاغل اور دلچسپیوں کے بارے میں تفصیلات۔
آپ سی وی پر تنخواہ کہاں ڈالتے ہیں؟
آپ کے سوال کے جواب میں، اپنے CV کے آخر میں، اپنے حوالہ جات درج کرنے سے پہلے، آپ اپنی موجودہ تنخواہ اور توقعات بتا سکتے ہیں۔ اپنی تنخواہ بتاتے وقت، اپنی کل مجموعی رقم کا حوالہ دیں، کسی بھی الاؤنسز اور کمیشن کو شامل کریں۔ جہاں تک متوقع معاوضے کا تعلق ہے، اس کی بنیاد اس قدر کی بنیاد پر جو آپ محسوس کرتے ہیں کہ آپ نوکری پر لاتے ہیں۔