یہ کسی حد تک لچکدار ہے، جب تک کہ رنگ گہرا ہے، ساتھی عام طور پر زیادہ آرام دہ لباس - سویٹ پینٹس یا لیگنز پہن سکتے ہیں۔ Kmart کے لیے ڈریس کوڈ کوئی بھی نیلے کالر کی قمیض یا Kmart ٹی شرٹ تھی جس میں سیاہ پتلون اور سیاہ جوتے تھے۔ نام کا ٹیگ پہننا لازمی تھا۔
کیا آپ کو کام پر یونیفارم پہننا ہے؟
آپ کا آجر آپ سے مطالبہ کرتا ہے کہ آپ اسے کام کرتے وقت پہنیں۔ آپ کو اسے خود خریدنا، صاف کرنا، مرمت کرنا یا تبدیل کرنا ہے۔ تاہم، آپ یہ دعویٰ نہیں کر سکتے کہ آیا آپ کا آجر آپ کی کٹ کو دھوتا ہے، ایسا کرنے کے لیے سہولیات فراہم کرتا ہے (چاہے آپ انہیں استعمال نہ بھی کریں) یا اس دیکھ بھال کے لیے آپ کو ادائیگی کریں۔
کام پر یونیفارم پہننے کے کیا نقصانات ہیں؟
کام کی جگہ پر یونیفارم کے کچھ نقصانات درج ذیل ہیں۔
- کارکردگی میں رکاوٹ: خراب ڈیزائن والے کام کے کپڑے محدود کارکردگی کا باعث بن سکتے ہیں۔
- لباس کے مسائل:
- انفرادیت کو روکتا ہے:
- منفی استقبال:
- برانڈنگ:
- ناقص کارکردگی:
- وقت لینا:
- مذہبی جذبات:
کیا آپ کو کام پر یونیفارم پہننے پر مجبور کیا جا سکتا ہے؟
میں یونیفارم پہننا نہیں چاہتا۔ سوال یہ ہے کہ کیا ملازم ورک یونیفارم پہننے سے انکار کر سکتا ہے؟ ٹھیک ہے کہ سب کچھ آپ کے ملازم کے معاہدے پر منحصر ہے، اور اکثر نہیں، جواب ایک زور دار NO ہے۔ یہ سب سے زیادہ متواتر یکساں شکایات میں سے ایک ہے جس سے آپ نمٹیں گے کیونکہ ملازمین اکثر تبدیلی سے ڈرتے ہیں۔
کیا مجھے یونیفارم نہ پہننے کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟
کیلیفورنیا کے قانون کے تحت، آپ کا آجر اس وقت تک ڈریس کوڈ کی پالیسی نافذ کر سکتا ہے جب تک کہ یہ California Fair Employment and Housing Act (FEHA) کے تحت آپ کے ملازمین کے حقوق پر اثر انداز نہ ہو۔ کام کی جگہ کے دیگر قوانین اور پالیسیوں کی طرح، آپ کا آجر آپ کو ملازم کے لباس کوڈ کی خلاف ورزی کرنے پر برطرف کر سکتا ہے۔
کیا ملازمین سے میک اپ پہننے کا مطالبہ کرنا قانونی ہے؟
آجر قانونی طور پر خواتین سے ایک قائم ڈریس کوڈ کے حصے کے طور پر میک اپ کرنے کا مطالبہ کر سکتے ہیں۔ وہ خواتین ملازمین پر ایسی پابندیاں عائد کر سکتے ہیں جبکہ مرد ملازمین پر اسی سطح پر بوجھ نہیں ڈال سکتے۔
کیا کوئی نوکری آپ کو چولی پہننے پر مجبور کر سکتی ہے؟
ایک آجر آپ سے یہ مطالبہ کر سکتا ہے کہ آپ آرام دہ اور پرسکون لباس پہننے سے گریز کریں، جیسے لیگنگس یا شارٹس، لیکن صرف اس صورت میں جب ڈریس کوڈ کو یکساں طور پر لاگو کیا جا سکے۔ اصولی طور پر، اگر کوئی آجر اپنے ملازمین سے چولی پہننے کا مطالبہ کرتا ہے، تو کہا کہ آجر کو تمام ملازمین سے قطع نظر چولی پہننے کی ضرورت ہوگی۔
کیا آپ کو اپنے بال کاٹنے پر نوکری سے نکالا جا سکتا ہے؟
کیلیفورنیا میں آجر لمبے بالوں، پونی ٹیل وغیرہ کے لیے اپنی مرضی سے ملازمین کو برطرف کر سکتے ہیں، کیونکہ قانون بالوں کے مخصوص انداز رکھنے کا حق فراہم نہیں کرتا ہے۔ ایک ملازم کو یہ حق حاصل ہے کہ وہ اپنی ملازمت کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے بال کاٹنے کا انتخاب کرے، یا اپنی...
کیا آپ کو چھٹی والے دن اندر نہ آنے کی وجہ سے نکالا جا سکتا ہے؟
اگر آپ اس وقت کام نہیں کرتے جب آپ کا آجر کہتا ہے کہ آپ کو ضروری ہے، تو آپ کو برطرف کیا جا سکتا ہے۔ جب آپ کا آجر آپ کو بتائے کہ کام کرنے سے انکار کرنا — بشمول آپ کی چھٹی والے دن کام کرنا — دونوں طرح کی خلاف ورزی ہوگی اور آجر کی ہدایات کی خلاف ورزی ہوگی، اور اسی طرح ممکنہ طور پر برطرفی کی اچھی وجہ ہوگی۔
اگر آپ کی کمپنی آپ کو برطرف کرنا چاہتی ہے تو آپ کیسے بتائیں گے؟
20 لطیف نشانیاں جو آپ کا باس آپ کو برطرف کرنا چاہتا ہے۔
- ایسا لگتا ہے کہ آپ جو کچھ بھی کرتے ہیں وہ انہیں پریشان کرتا ہے۔ شٹر اسٹاک۔
- وہ آپ کو مائیکرو مینیج کرنا شروع کر دیتے ہیں۔
- وہ آپ کو مکمل طور پر چھوڑ دیتے ہیں۔
- آپ ایسا کچھ نہیں کرتے جس پر تنقید نہ ہو۔
- چھوٹی موٹی باتیں بھاپ بن گئیں۔
- وہ آپ کو سلام نہیں کریں گے — یا مسکرائیں گے۔
- وہ آپ کی زندگی میں ذاتی تشویش اور دلچسپی ظاہر کرنا شروع کر دیتے ہیں۔
- وہ آنکھ سے رابطہ نہیں کریں گے۔
ملازم کو برطرف کرنے کے کیا اقدامات ہیں؟
ان اقدامات پر عمل کریں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ آپ اس عمل کو صحیح طریقے سے ہینڈل کر رہے ہیں اور بعد میں ممکنہ مسائل سے بچ رہے ہیں۔
- سب کچھ لکھ دیں۔
- واضح طور پر توقعات کا اظہار کریں۔
- ایک اچھا کوچ بنیں۔
- پرفارمنس امپروومنٹ پلان شروع کریں (PIP)
- تحریری مشاورت کا انعقاد کریں۔
- جب باقی سب ناکام ہو جائیں تو ملازمت ختم کر دیں۔
ملازم کو برطرف کرتے وقت آجر کو کیا فراہم کرنا چاہیے؟
آجر کو برطرفی میٹنگ کے دوران ملازم کو اس کی آخری تنخواہ کا چیک فراہم کرنا چاہیے۔ اس کے علاوہ، ملازم کو قابل اطلاق فوائد (بشمول ریٹائرمنٹ کے فوائد اور انشورنس/COBRA کی معلومات، اگر قابل اطلاق ہو) اور بے روزگاری کے فوائد سے متعلق تمام دستاویزات فراہم کرنا یقینی بنائیں۔
کیا آپ کو رویہ رکھنے کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟
کیا آپ کو برے رویے کی وجہ سے برطرف کیا جا سکتا ہے؟ مختصر میں، جی ہاں. اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو قانونی طور پر موقع پر ہی برطرف کیا جا سکتا ہے۔ لیکن عام طور پر، بہت سے آجروں کی پالیسیاں اس کے خلاف ہوتی ہیں جسے وہ "مخالف کام کا ماحول بنانا" کہتے ہیں۔
کیا میں کسی ملازم کو مجھ پر چیخنے پر برطرف کر سکتا ہوں؟
"اگر کوئی ملازم دوسروں کے سامنے اپنے باس پر چیخ رہا ہے، تو وہ ملازم ناقابل قبول رویے کا مظاہرہ کر رہا ہے،" میگلیو کہتے ہیں۔ ایک ملازم جس نے اپنی مایوسی کی سطح کو اس حد تک پہنچا دیا ہے وہ اس کی ملازمت کو خطرے میں ڈال رہا ہے۔ اس صورت حال میں، ایک آجر کو اندازہ لگانا چاہیے کہ آیا برطرفی ایک آپشن ہے، وہ مزید کہتے ہیں۔