کوئی فارم نہیں ہے، آپ کو صرف ایک مختصر خط/نوٹ لکھنا یا ٹائپ کرنا ہوگا اور اسے اپنے مینیجر کو پیش کرنا ہوگا۔ میں نے دو ہفتوں سے پہلے ملازمت چھوڑ دی کیونکہ ایک اور وقت کے حساس موقع کی وجہ سے۔ انہیں بتائیں کہ کیوں، تمام ڈھیلے سروں کو باندھ دیں، اور آپ کو اچھی شرائط پر چھوڑنا ٹھیک ہونا چاہئے۔
کیا میں بغیر اطلاع کے سٹاربکس چھوڑ سکتا ہوں؟
وہ آپ کے خلاف کوئی کارروائی نہیں کر سکتے، لیکن جیسا کہ دوسروں نے کہا ہے کہ ذمہ دار کام نوٹس دینا ہے۔ کم از کم، مجھے لگتا ہے کہ آپ کو اپنے مینیجر کو بتانا چاہیے کہ آپ ان شفٹوں پر کام کریں گے جن کے لیے آپ فی الحال شیڈول ہیں لیکن اس کے بعد آپ چلے گئے ہیں۔
کیا نوکری چھوڑنا برا ہے؟
اگر اور جب آپ اپنی ملازمت چھوڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو جتنا ممکن ہو خوش اسلوبی سے کریں۔ اگر آپ اس کی مدد کر سکتے ہیں تو پلوں کو نہ جلائیں۔ اگر آپ بغیر اطلاع کے، غیر مہذب طریقے سے، یا اس طرح سے اپنی ملازمت چھوڑ دیتے ہیں جو آپ کی پیشہ ورانہ ساکھ کو نقصان پہنچا سکتا ہے، تو یہ آپ کو آپ کی نئی نوکری، آپ کی ملازمت کی تلاش، یا یہاں تک کہ نئی صنعت تک لے جا سکتا ہے۔
آپ اپنے دو ہفتے سٹاربکس میں کیسے گزارتے ہیں؟
آپ کو بس ایک بیان لکھنا ہے جس میں لکھا ہے: محترم [مینیجر کا نام]، میں یہ کمپنی چھوڑنے کے لیے دو ہفتے کا نوٹس فراہم کرنے کے لیے لکھ رہا ہوں [آج کی تاریخ]۔ میرا آخری دن [آج سے 2 ہفتے] ہوگا۔ آپ کے ساتھ کام کرنے کے موقع کے لیے آپ کا شکریہ اور مستقبل میں نیک تمنائیں
آپ اپنے ہفتہ کا نوٹس کیسے لکھتے ہیں؟
ایک سادہ دو ہفتوں کا نوٹس لیٹر کیسے لکھیں۔
- اپنا نام، تاریخ، پتہ اور سبجیکٹ لائن شامل کرکے شروع کریں۔
- اپنا استعفیٰ بتائیں۔
- اپنے آخری دن کی تاریخ شامل کریں۔
- استعفیٰ کی ایک مختصر وجہ فراہم کریں (اختیاری)
- تشکر کا بیان شامل کریں۔
- اگلے مراحل کے ساتھ سمیٹیں۔
- اپنے دستخط کے ساتھ بند کریں۔
آپ کو کام پر نوٹس کب دینا چاہئے؟
آپ کا معاہدہ یا کمپنی ہینڈ بک یہ بتا سکتی ہے کہ آپ کو کتنا نوٹس دینا ہوگا، لیکن اگر نہیں، تو دو ہفتے معیاری ہیں۔ آپ کے آجر کو آپ کی روانگی پر کارروائی کرنے، کسی اور کی تلاش شروع کرنے، اور ممکنہ حد تک ہموار منتقلی کے لیے منصوبہ بندی کرنے کے لیے وقت درکار ہے۔
میں اپنی ملازمت کو احسن طریقے سے کیسے چھوڑ سکتا ہوں؟
اپنی نوکری چھوڑ رہے ہیں؟ اپنے باس کو خوبصورتی سے بتانے کے 3 طریقے
- براہ راست اپنے مینیجر کے پاس جائیں۔ جب آپ کی نوکری چھوڑنے کی خبریں دینے کی بات آتی ہے، تو کسی کو اپنے اور اپنے مینیجر کے درمیان آنے نہ دیں۔
- جانیں کہ جب آپ اپنا کام چھوڑ دیتے ہیں تو کیا کہنا ہے۔
- اپنا استعفیٰ تحریری طور پر دیں۔
- بونس: نوٹس دینے کے بعد مضبوط تکمیل کے لیے جائیں۔
آپ شائستگی سے نوکری کیسے چھوڑتے ہیں؟
اپنے باس کو بتانے کے لیے تجاویز جو آپ چھوڑ رہے ہیں ان میں شامل ہیں:
- اگر ممکن ہو تو دو ہفتے کا نوٹس دیں۔
- اپنے باس کو ذاتی طور پر بتائیں۔
- اسے مثبت، یا غیر جانبدار رکھیں۔
- اسے مختصر رکھیں۔
- منتقلی میں مدد کی پیشکش کریں۔
- استعفیٰ خط لکھیں۔
- ساتھی کارکنوں کو الوداع کہیں۔
اگر آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں لیکن چھوڑ نہیں سکتے تو کیا کریں؟
جب آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں اور چھوڑ نہیں سکتے تو کیا کریں۔
- جس چیز سے آپ ناخوش ہیں اس کی نشاندہی کریں۔ وائلڈنگ اعلیٰ حاصل کرنے والے پیشہ ور افراد اور کاروباری افراد کے ساتھ کام کرتی ہے۔
- حدود طے کریں۔
- ایک منفی detox کرو.
- اپنے کام کو ایک آزمائشی میدان کے طور پر سوچیں۔
- یاد رکھیں کہ آپ کا کام وہ نہیں ہے جو آپ ہیں۔
- اپنے "چاہئے" کو دریافت کریں۔
میں اپنے باس کو کیسے بتاؤں کہ میں نے اچھی طرح چھوڑ دیا؟
اپنے باس کو کیسے بتائیں کہ آپ استعفیٰ دے رہے ہیں۔
- ذاتی ملاقات کی درخواست کریں۔
- چھوڑنے کی اپنی وجوہات بیان کریں۔
- کم از کم دو ہفتوں کا نوٹس دیں۔
- پوزیشن کی منتقلی کی سہولت فراہم کرنے کی پیشکش۔
- اظہار تشکر۔
- تعمیری آراء فراہم کریں۔
- اپنا استعفیٰ کا رسمی خط فراہم کریں۔
استعفیٰ کی درست وجوہات کیا ہیں؟
اپنی ملازمت چھوڑنے کی 10 اچھی وجوہات
- آپ کو ایک نئی نوکری مل گئی۔ ظاہر ہے، نوکری چھوڑنے کی بہترین وجہ یہ ہے کہ آپ کو ایک نیا مل گیا ہے۔
- آپ اپنی ملازمت سے نفرت کرتے ہیں۔ اپنا کام فوراً نہ چھوڑیں، چاہے آپ اس سے نفرت کرتے ہوں۔
- بیماری.
- مشکل کام کا ماحول۔
- نظام الاوقات اور اوقات۔
- اسکول واپس جانا۔
- کیریئر میں تبدیلی۔
- نقل مکانی
اگر میں اپنی ملازمت سے استعفیٰ دے سکتا ہوں تو میں کن فوائد کا دعویٰ کر سکتا ہوں؟
اگر آپ استعفیٰ دیتے ہیں تو آپ فوائد کا دعویٰ کرسکتے ہیں، لیکن آپ کو بیماری کی تنخواہ سے زیادہ رقم نہیں ملے گی۔ اگر آپ بہتر ہونے کے دوران اپنی ملازمت میں رہتے ہیں، تو آپ کو تنخواہ ملتی رہے گی اور چھٹیوں کا حق حاصل ہوتا رہے گا۔ آپ اپنے آجر سے یہ بھی پوچھ سکتے ہیں کہ کیا وہ آپ کی ملازمت میں واپس آنے میں مدد کے لیے تبدیلیاں کریں گے۔
آپ اپنا استعفیٰ کیسے دیتے ہیں؟
اپنا استعفیٰ خط دینے کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:
- یقینی بنائیں کہ آپ چھوڑنے کے لیے تیار ہیں۔
- پہلے نئی نوکری تلاش کریں۔
- اپنا استعفیٰ خط لکھیں۔
- تمام امکانات کے لیے تیار رہیں۔
- جانئے کہ آپ کے استعفیٰ کے بارے میں کس کو اور کب مطلع کرنا ہے۔
- اپنی جوابی پیشکش پر غور کریں اگر کوئی دیا جائے۔
- اپنا استعفیٰ خط ہاتھ میں دیں۔
اگر میں چھوڑ دوں تو کیا میرا باس پاگل ہو جائے گا؟
نوکری چھوڑنا آپ اور آپ کے باس کے لیے ایک جذباتی تجربہ ہو سکتا ہے۔ جب آپ اپنے سپروائزر کو کہتے ہیں کہ آپ استعفیٰ دے رہے ہیں، تو آپ بنیادی طور پر یہ بتا رہے ہیں کہ آپ اسے اپنے باس کے طور پر برطرف کر رہے ہیں۔ وہ صدمہ، غصہ یا دفاعی محسوس کر سکتا ہے۔ اسے کسی اعلیٰ افسر کو جواب دینا ہو سکتا ہے کہ آپ نے کیوں چھوڑنے کا فیصلہ کیا۔
میں 3 ماہ کے نوٹس کے ساتھ اپنی نوکری کیسے بدل سکتا ہوں؟
اس کے لیے آپ پالیسی دستاویزات کے ذریعے جا سکتے ہیں، عام طور پر اس کا ذکر آپ کے آفر لیٹر میں ہوتا ہے۔ آپ تفصیلات کے لیے HR سے بھی رابطہ کر سکتے ہیں۔ اگر آپ کے جلد چھوڑنے اور/یا خرید آؤٹ ہونے کا امکان ہے، تو آپ اپنے ممکنہ آجر کو مطلع کر سکتے ہیں کہ اگرچہ آپ کی موجودہ نوٹس کی مدت 3 ماہ ہے، لیکن یہ بات چیت کے قابل ہے۔
کیا 3 ماہ بعد چھوڑنا برا ہے؟
چند مہینوں کے بعد ایک نوکری چھوڑ دینا کوئی بھیانک صورت نہیں ہے۔ چند مہینوں کے بعد چھوڑنے کو اپنی عادت نہ بنائیں۔ اس بارے میں ایماندار بنیں کہ آپ نے تھوڑے وقت کے بعد کیوں چھوڑا — کہ آپ کو جلد ہی احساس ہو گیا تھا کہ یہ کام مناسب نہیں ہے اور یہ کہ آپ کو ایک بہتر موقع فراہم کیا گیا تھا جسے آپ ٹھکرا نہیں سکتے تھے۔
کیا 2 ماہ کا نوٹس بہت طویل ہے؟
اگر آپ اپنی کمپنی کے ساتھ ایک ماہ سے زیادہ لیکن دو سال سے کم عرصے سے ہیں تو اپنے آجر کو کم از کم ایک ہفتے کا نوٹس دینا ایک عام شائستہ ہے۔ دو ہفتوں کا نوٹس دینے پر غور کریں یہاں تک کہ اگر آپ اپنی کمپنی کے ساتھ صرف چند مہینوں کے لیے رہے ہوں۔
کیا 3 ماہ میں کمپنی چھوڑنا ٹھیک ہے؟
آپ کی شمولیت کی تاریخ اور آپ کی خدمت کے مہینوں سے قطع نظر اپنی ملازمت کو تبدیل کرنا بالکل ٹھیک ہے۔ اگر آپ کسی کام میں اچھے کام کی ثقافت، اچھے لوگ اور اچھی تنخواہ چاہتے ہیں، جس میں اچھے برانڈ کا نام اور کمپنی کا مقام بھی شامل ہو، تو یہ سب آپ کے لیے ایک پیکج کے تحت نہیں آسکتے ہیں۔
تناؤ کی وجہ سے مجھے اپنی نوکری کب چھوڑنی چاہیے؟
اگر آپ کی نوکری آپ پر اتنا دباؤ ڈال رہی ہے کہ اس سے آپ کی صحت متاثر ہونے لگی ہے، تو یہ وقت چھوڑنے پر غور کرنے یا شاید کم ذمہ داریاں مانگنے کا بھی ہو سکتا ہے۔ اگر آپ کے کام کے باہر سے تناؤ آپ پر اثر انداز ہو رہا ہے تو آپ کو کام سے تھوڑا سا وقفہ لینے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔
کیا میں 6 ماہ کے بعد نوکری چھوڑ سکتا ہوں؟
اگر آپ کو کسی دوسری کمپنی کی طرف سے نوکری کی پیشکش موصول ہوتی ہے جس میں آپ کو بہتر تنخواہ اور زیادہ اعلی پوزیشن کا وعدہ کیا جاتا ہے، تو یہ چھ ماہ کے بعد چھوڑنے کی ایک قابل عمل وجہ ہے۔ اگر آپ اس کمپنی کو پسند کرتے ہیں جس کے لیے آپ فی الحال کام کرتے ہیں، تو دیکھیں کہ کیا وہ آپ کو اسی طرح کی پوزیشن پیش کر سکتے ہیں اور ادائیگی کر سکتے ہیں، اگر نہیں، تو دوسری نوکری کی پیشکش لینے کے بارے میں مجرم محسوس نہ کریں۔
کیا 6 ماہ بعد چھوڑنا برا ہے؟
یہ واقعی 6 ماہ کے بعد چھوڑنا مکمل طور پر قابل قبول نہیں ہے۔ تاہم، میں کسی کو قصوروار نہیں ٹھہراتا جو کرتا ہے۔ مجھے امید ہے کہ وہ موجودہ کمپنی میں اپنے مسائل کو حل کریں گے۔ کبھی کبھی آپ صرف اچھے فٹ نہیں ہوتے ہیں۔
ایسی نوکری میں کب تک رہنا ہے جو آپ کو پسند نہیں ہے؟
ایک مثالی دنیا میں، آپ کو ہر کام پر کم از کم دو سال رہنا چاہیے۔ تاہم، اگر آپ کو فوری طور پر یہ احساس ہو جاتا ہے کہ آپ نے عہدہ قبول کرتے وقت غلط انتخاب کیا ہے، تو اپنی دو سالہ سالگرہ تک کمپنی میں رہنے کا پابند محسوس نہ کریں۔
کیا 1 سال کے بعد نوکری چھوڑنا ٹھیک ہے؟
کچھ ماہرین کا کہنا ہے کہ کام کرنے والی زندگی میں اوسطاً 20 ملازمتیں ہوں گی۔ تاہم، ایک سال کو کم از کم مدت سمجھا جاتا ہے۔ اگر آپ کو اپنا کام پسند ہے، آپ کو چیلنج اور انعام کا احساس ہے اور مسلسل ترقی اور ترقی کے مواقع نظر آتے ہیں، تو صرف اس لیے چھوڑنے کی کوئی وجہ نہیں ہے کہ آپ وہاں ایک سال رہے ہیں۔
کیا ملازمت میں 1 سال اچھا ہے؟
اگر آپ نوکری پر رہنے کے لیے ایک سال کو ایک رہنما خطوط کے طور پر دیکھتے ہیں، تو یہ آپ کے کیریئر کی کل تاریخ میں ایک کام (یا دو بھی) کے لیے کام کر سکتا ہے۔ تاہم، اگر آپ نے کئی ملازمتوں پر صرف ایک سال کے لیے کام کرنے کا ایک نمونہ قائم کیا ہے، تو آپ ملازمت کے حصول کے لیے کام کی تاریخ بنا رہے ہیں اور آپ کا ریزیومے کسی ہائرنگ مینیجر کو متاثر نہیں کرے گا۔
کیا 2 سال بعد نوکری چھوڑنا ٹھیک ہے؟
ایک سال سے بھی کم عرصے کے بعد نوکری چھوڑنا سنا نہیں ہے، لیکن اگر آپ کے پاس ایک سے زیادہ ملازمتیں ہیں جو اس زمرے میں آتی ہیں، تو ہائرنگ مینیجر کو یہ سوچنے سے دور رکھیں کہ یہ آپ کی فطرت میں ہے۔
کیا ایک ماہ بعد نوکری چھوڑنا بدتمیزی ہے؟
ایک مہینے کے بعد نوکری چھوڑنا ایک بڑا فیصلہ ہے کیونکہ عام طور پر ایک سال یا اس سے زیادہ ملازمت پر رہنا مثالی ہے۔ اگر یہ کام واقعی آپ کے لیے موزوں نہیں ہے، تو بہتر ہے کہ آگے بڑھنے کے بجائے جلد ہی آگے بڑھیں۔